برنامج العلاقات العامة والإعلام
|
مدة البرنامج : 4 أيام
عدد الساعات : 12 ساعة تدريبية بمعدل (3) ساعات يومياً.
رسوم البرنامج: 180 دينار للشخص الواحد.
الفئة المستهدفة: موظفو العلاقات العامة والعاملون في حقل الاتصال وخدمة الجمهور
يهدف هذا البرنامج إلى تعريف المشاركين بمفهوم وأهمية دور العلاقـات العامـة وبالنشاطات والوظائف المختلفة التي تقوم بها، وتنمية معارفهم في مجال وضع وتنفيذ برامجها، وإكسابهم المهارات اللازمة للقيام بالمهام المختلفة في هذا المجال لرفع مستوى الخدمة المقدمة للجمهور في مؤسساتهم.
|
|
برنامج كيف تصبح مستشاراً في التنظيم الإداري
|
مدة البرنامج : 3 أيام
عدد الساعات : 9 ساعة تدريبية بمعدل (3) ساعات يومياً.
رسوم البرنامج: 150 دينار للشخص الواحد.
الفئة المستهدفة: مدراء ورؤساء أقسام الموارد البشرية ومدراء المكاتب والموظفون في مجالات الهياكل التنظيمية والأوصاف الوظيفية.
يهدف هذا البرنامج تزويد المشاركين بالمعلومات والمعارف اللازمة التي تؤهلهم لتقديم استشارات مهنية في مجالات الهياكل التنظيمية والأوصاف الوظيفية وبيان أهمية هاتين العمليتين لرفد البناء المؤسسي ولتطوير أداء الموظفين وتحديد علاقاتهم الوظيفية مع بعضهم البعض ، إضافة إلى تحديد واجبات كل منهم والصلاحيات الممنوحة بناء على تلك الواجبات والانتقال بهم نقلة نوعية نحو أخلاقيات العمل داخل بيئة مستقرة بعيدة عن النزاعات غير المحببة.
|
|
برنامج المهارات الإدارية والسلوكية للمدير المتميز
|
مدة البرنامج : 3 أيام
عدد الساعات : 9 ساعة تدريبية بمعدل (3) ساعات يومياً.
رسوم البرنامج: 150 دينار للشخص الواحد.
الفئة المستهدفة: المدراء ورؤساء الأقسام والموظفون في جميع المستويات الإدارية.
يهدف هذا البرنامج إلى تزويد المشاركين بآخر ما أستجد من معلومات ومعارف حول مواصفات المدير المتميز وكيفية لعبه للدور الجديد المنوط به في الممارسات الإدارية الحديثة. كما يهدف إلى إكساب المشاركين المهارات اللازمة التي تمكنهم من تطوير وظائفهم والانتقال بها نقله نوعية إلى الأمام وذلك من أجل تحقيق مزيد من التقدم في السلم الوظيفي ، إضافة إلى تعزيز أخلاقيات العمل الحميدة وتحفيزهم على التخلق بمثل هذه الأخلاقيات للارتقاء بعملهم أيا كان موقعهم في مستويات العمل ليصبحوا موظفين جديرين بتسلم المناصب القيادية المتنوعة.
|
|
برنامج التفكير الإبداعي من أجل التميز
|
مدة البرنامج : 3 أيام
عدد الساعات : 9 ساعة تدريبية بمعدل (3) ساعات يومياً.
رسوم البرنامج: 150 دينار للشخص الواحد.
الفئة المستهدفة: المدراء ورؤساء الأقسام والموظفون الذين يشغلون وظائف إشرافية والمستشارون في الإدارة العليا في الدولة.
يهدف البرنامج إلى تزويد المشاركين بالمعلومات والمعارف حول عناصر التفكير الإبداعي والتميز الإداري وكيفية قيام الموظف للدور الجديد المكلف به في ظل الممارسات الإدارية الحديثة ، كما يهدف إلى تمكين المشاركين من تطوير قدراتهم والإبداع في جميع المجالات والانتقال نقلة نوعية إلى الأمام وذلك من أجل تحقيق مزيد من التقدم في السلم الوظيفي ، إضافة إلى الارتقاء بأفكار المشاركين ومحاولة تغير اتجاهاتهم نحو أنفسهم ونحو زملائهم ورؤسائهم والجمهور الذين يتعاملون معهم، وحثهم على تقديم أفكار جديدة يكون لها تأثير كبير وفاعل على تحسين الأداء.
|
|
برنامج إدارة المعرفة
|
مدة البرنامج : 3 أيام
عدد الساعات : 9 ساعة تدريبية بمعدل (3) ساعات يومياً.
رسوم البرنامج: 150 دينار للشخص الواحد.
الفئة المستهدفة: المدراء ورؤساء الأقسام المعنيون بأنواع البيانات والمعلومات المعرفية وأعضاء فرق معيار المعرفة بجائزة الملك عبداللة الثاني للتميز.
يهدف هذا البرنامج الى تزويد المشاركين بأحدث المعلومات حول إدارة المعرفة التي تعتبر من أحدث المفاهيم الإدارية في الوقت الحاضر ويبحث البرنامج الأدبيات المتعلقة بهذا المفهوم كماً ونوعاً، وحجم والقدرة على اللحاق بأحدث المتغيرات، وتأثير المعرفة على الحياة الاقتصادية والاجتماعية. وتقوم إدارة المعرفة على توفير المعلومات وإتاحتها لجميع الموظفين حيث يتركز على الاستفادة القصوى من المعلومات المتوفرة والكامنة في عقول الموظفين، والقدرة على ترجمة المعلومات إلى أداة لتحقيق مهمة الوزارة مع المحافظة على سرية وامن المعلومات.
|
|
برنامج الإدارة العليا والقيادة
|
مدة البرنامج : 4 أيام
عدد الساعات : 12 ساعة تدريبية بمعدل (3) ساعات يومياً.
رسوم البرنامج: 180 دينار للشخص الواحد.
الفئة المستهدفة: المدراء المتوقع إشغالهم مناصب قيادية أعلى من وظائفهم الحالية
رؤساء الأقسام المتوقع ترقيتهم إلى مدراء ، الموظفون الذين يشغلون وظائف إشرافية .
يهدف هذا البرنامج إلى استنهاض دور القيادات العليا في العملية الإدارية الشمولية، سعياً وراء نقلهم من مرتبتهم الحالية كمدراء إلى وضعيتهم كقادة مؤثرين والارتقاء بمستواهم ونقلهم نوعياً إلى الأمام، من أجل تمكينهم من النهوض بأية أعباء جديدة توكل إليهم، أو إشغال مناصب قيادية جديدة بالمستقبل، وإثارة أفكار المشاركين وتوعيتهم إلى أهم التحديات التي تواجههم، لا سيما في مجال تقنيات المعلومات ووسائل الاتصال الحديثة.
|
|
برنامج البروتوكول والإتيكيت
|
مدة البرنامج : 5 أيام
عدد الساعات : 15 ساعة تدريبية بمعدل (3) ساعات يومياً.
رسوم البرنامج: 200 دينار للشخص الواحد.
الفئة المستهدفة: موظفو المراسم في الوزارات والمؤسسات الرسمية، موظفو العلاقات العامة والاتصال ، مدراء المكاتب ، السكرتيرات ، الراغبون في تطوير مهاراتهم في هذا المجال.
يهدف هذا البرنامج إلى التعريف بمهارات البروتوكول والسلوكيات المكتوبة وغير المكتوبة التي تنظم المجاملات، وكذلك قواعد الاتيكيت المبنية على قيم أساسية كحسن التصرف وآداب السلوك والعادات الحميدة المتعارف عليها والتي تمثل عنصراً أساسياً لنجاح الموظفين العاملين في هذا المجال ، ورفدهم بالمهارات الضرورية لرفع كفاءتهم الوظيفية ومستوى الخدمة التي تقدمها مؤسساتهم.
|
|
برنامج التخطيط الإداري والإستراتيجي
|
مدة البرنامج : 4 أيام
عدد الساعات : 12 ساعة تدريبية بمعدل (3) ساعات يومياً.
رسوم البرنامج: 180 دينار للشخص الواحد.
الفئة المستهدفة: المدراء ورؤساء الأقسام والموظفون الذين تقتضي طبيعة عملهم القيام بمهام التخطيط في مؤسساتهم.
يهدف هذا البرنامج إلى تزويد المشاركين بالمعلومات الضرورية حول المفاهيم العامة والتفصيلية للتخطيط الإداري والإستراتيجي، كوظيفة رئيسية من وظائف العملية الإدارية الشاملة، وإكسابهم المهارات اللازمة لبناء الخطط وتحديد مراحلها.
|
|
الإدارة الفعالة للاجتماعات والمؤتمرات
|
مدة البرنامج : 3 أيام
عدد الساعات : 9 ساعة تدريبية بمعدل (3) ساعات يومياً.
رسوم البرنامج: 150 دينار للشخص الواحد.
الفئة المستهدفة: المدراء ، رؤساء الأقسام ، مدراء المكاتب ، السكرتيرات ، موظفو العلاقات العامة.
يهدف هذا البرنامج إلى إكساب المشاركين المهارات والمعارف اللازمة التي تمكنهم من إدارة أعمال الاجتماعات والمؤتمرات وإعداد الوثائق وتدوين المحاضر بكفاءة واقتـدار.
|
|
برنامج مهارات التفاوض الفعال
|
مدة البرنامج : 5 أيام
عدد الساعات : 15 ساعة تدريبية بمعدل (3) ساعات يومياً.
رسوم البرنامج: 20 دينار للشخص الواحد.
الفئة المستهدفة: الموظفون في الإدارات العليا والمتوسطة الذين تقتضي طبيعة عملهم إجراء عمليات التفاوض.
يهدف هذا البرنامج إلى تزويد المشاركين بالخبرة النظرية والعملية لمعرفة مهارات وتكتيكات واستراتيجيات التفاوض، إضافة إلى ممارسة مهارات الاتصال الفعال والتعرف على أنماط وخصائص وسلوكيات المفاوضين، وتنمية قدراتهم للتعامل مع جميع المواقف التفاوضية للحصول على أفضل النتائج.
|
للحوار بين الثقافات
